Два заявления об увольнении — педиатр и детская медсестра. В амбулатории поселка Красный Бор Ярославского округа остается один молодой специалист, и тот держится только из-за финансовых обязательств перед государством. Об этом сообщает городское сообщество «Общественники».
Причина — классический набор: моральное выгорание, огромная нагрузка, давление руководства и отсутствие нормальных организационных условий на переполненных участках. Второго врача-педиатра уже переводят в поселок Заволжье. Кризис обостряется хроническим кадровым голодом на густонаселенной территории Заволжского сельского поселения.
Обещания vs реальность
В 2025 году районные больницы Ярославской области объединили в крупные медицинские комплексы. Чиновники обещали: зарплаты вырастут, кадры сохранят, больницы укрепят, медицинская помощь станет доступнее. Прошло время — и возникает вопрос: где обещанный результат?
Депутат Государственной Думы Анатолий Грешневиков получает обращения от жителей и медработников, лично выезжает в районы. По его словам, в Гаврилов-Яме после присоединения ЦРБ к Ростовской больнице возникли серьезные проблемы. Жители возмущены: закрыто инфекционное отделение, сокращен детский коечный фонд, оптимизирована хирургическая служба. Пациентов направляют в другие города.
Самый резонансный случай — очередь за льготными лекарствами, люди стояли по четыре часа, среди них инвалиды и пенсионеры. Пришлось вмешаться прокуратуре и провести проверку, — отмечает депутат.
Углич: 100 километров до врача
В Угличе ситуация иная, но проблема та же. Больница теперь обслуживает сразу несколько районов — Брейтовский, Некоузский и Мышкинский. Нагрузка выросла, а кадровая проблема осталась. Увеличились очереди на КТ, МРТ, УЗИ и прием специалистов. Для некоторых жителей дорога до нужного врача составляет 80–100 километров и более.
Вместо решения проблемы людям предлагают «маршруты здоровья» и шаттлы. Но возникает простой вопрос: это и есть доступная медицина? Плановую диагностику еще можно организовать. А что делать человеку, которому помощь нужна срочно? Что делать пожилому пациенту? Родителю с ребенком? Почему после «оптимизации» врач всё дальше от пациента?
Особенно странно это выглядит на фоне решения о продаже недостроенного инфекционного корпуса Угличской больницы, в который уже вкладывались бюджетные средства.
«Здравоохранение нельзя реформировать ради красивых отчетов и новых названий медицинских комплексов. Если обещали повышение зарплат — люди должны его увидеть. Если обещали сохранить кадры — специалисты не должны уходить. Если обещали доступность — пациент не должен ехать за 100 километров. Если обещали укрепить больницы — отделения не должны закрываться», — заявил Анатолий Грешневиков.
Что происходит в Ярославле?
В Ярославле реорганизация больницы №7 направлена на расширение приема специалистов (ревматолог, уролог), создание единой амбулаторно-поликлинической службы и консультативно-диагностического центра. Департаментом здравоохранения проведена работа по информированию населения и коллективов. Стационарные отделения и педиатрическая помощь в больнице №7 сохраняются в прежнем режиме. Клинико-диагностические исследования проводятся в единой лаборатории, с возможностью забора материала в обеих поликлиниках.
Однако примеры Красного Бора, Гаврилов-Яма и Углича показывают: оптимизация на бумаге и реальность для пациентов часто расходятся. Кадровый голод в первичном звене — системная проблема, которая не решается простым переименованием больниц.
Анатолий Грешневиков намерен добиваться проверок и конкретных ответов от ответственных чиновников. Вопрос остается открытым: когда обещания доступной медицины станут реальностью для жителей Ярославской области?
Источник: "Общественники", Ярославский Телеграф
